Een effectieve werkalliantie in gedwongen kader wijkt af van die in het vrijwillige kader. Het bevorderen van motivatie kent bijvoorbeeld een specifieke dynamiek als bemoeienis is opgelegd. Helderheid over de condities en de positie van de professional speelt hierbij een belangrijke rol. Naast aandacht voor veiligheid en recidive werkt deze professional aan gedragsverandering bij re-integratie en participatie in de maatschappij van cliënten. Dit werk vraagt om een hoge mate van professionaliteit, effectieve methodieken, specifieke competenties en gerichte opleidingen. In dit project is daarom een competentieprofiel doorontwikkeld voor professionals in deze specifiek forensische context. Deze publicatie beschrijft de zeven competenties die uniek zijn voor de forensisch sociaal professional. Ze dienen als verdieping op de beroepscompetenties van de sociaal werker en van de jeugd- en gezinsprofessional. Met de set kunnen beroepsverenigingen, opleidingen en werkgevers hun opleidingstrajecten en de beroepspraktijk verbeteren. Ook wordt hiermee doorstroming, scholing en afstemming met het onderwijs makkelijker. Professionals kunnen de competentieset gebruiken voor reflectie op het eigen functioneren.Uitvoerende partij
Dit project is vormgegeven en geleid door Movisie in samenwerking met de partijen: 3RO, DJI, Lectoraat werken in een jusitieel kader (Hogeschool Utrecht) en KFZ.
Eindproduct