Terug naar overzicht

Elkaar goed begrijpen in de Forensische Zorg

Doelgroep

De staf en het management van de zorgaanbieders in alle sectoren in het forensische zorgveld: klinisch, beschermd wonen, ambulantPPC’s en reclassering.

Over

Uit een enquête onder 54 respondenten van forensische zorgorganisaties en verdiepende groepsinterviews met 22 professionals en twee ervaringsdeskundigen kwam naar voren dat: 

  • Het aandeel patiënten/cliënten met een migratieachtergrond in de eigen organisatie wordt geschat tussen 25% en 75%. Het aandeel anderstaligen wordt lager dan 25% geschat.   
  • De belangrijkste knelpunten die worden ervaren zijn: gebrek aan bewustzijn eigen culturele referentiekader, beperkte kennis/vaardigheden rond cultuurverschillen, taalbarrières en tekort aan divers personeel.  
  • Er behoefte is aan: praktische richtlijnen voor diversiteitsensitieve diagnostiek, risicotaxatie en behandeling en kennis over omgaan met taal- en cultuurverschillen.  
  • Diversiteitsensitieve zorg nodig is om kwaliteit van zorg te waarborgen. Maatwerk is essentieel, waarbij cultuur breder wordt opgevat dan etniciteit alleen en rekening wordt gehouden met de specifieke context van cliënten. Diversiteitsensitiviteit omvat competenties van zorgverleners, organisatorische randvoorwaarden, passende instrumenten en divers samengestelde teams.

Lees hier het eindrapport.

Uitvoerende partij

Het Verwey-Jonker Instituut in samenwerking met Q-Consult Zorg en Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht. 
 

Implementatiesubsidie

Wil jouw organisatie implementatiesubsidie aanvragen voor het implementeren van een KFZ-product? Dat kan! Meer informatie over de implementatiesubsidie ishierte vinden.